Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися

Новини та статті

Всього: 10722

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

25 серпня 2025 р.

ТОП
Консультація
Військовий облік
25.08.2025

Працівника заброньовано: чи повідомляти ТЦК

25 серпня прийняли на роботу працівника. Почали процедуру з бронювання. Чи потрібно подавати додаток 4 до ТЦК про бронювання працівника? Це буде зміна облікових…

основне зображення для Працівника заброньовано: чи повідомляти ТЦК
1

6632

Добрий день. Повідомлення про бронювання робітника (Додаток5) коли відправляється?…Читати відповідь
Оновлено
Інше
25.08.2025

«Резерв+» тепер частина вебпорталу: що зміниться для військовозобов’язаних

Застосунки «Резерв+» та «Армія+» інтегрують у єдиний портал, що спростить доступ до електронних послуг, усуне дублювання функцій та дозволить масштабувати їх…

основне зображення для «Резерв+» тепер частина вебпорталу: що зміниться для військовозобов’язаних

8744

"зручно", "кайфово"??? радость, как будто новую игрушку запустили в телефоне 🤕 Галя - представниця Міноборони??? 😢…Читати відповідь
Трудовий кодекс
25.08.2025

Новий Трудовий кодекс: що зміниться для роботодавців і працівників в Україні

Завершились консультації щодо проєкту нового Трудового кодексу. Документ розроблявся за участі Мінекономіки, профспілок, роботодавців і міжнародних експертів, а його…

основне зображення для Новий Трудовий кодекс: що зміниться для роботодавців і працівників в Україні

5201

Для чого створювати ТК, якщо його й так порушували систематично на протязі 30 з лишнім років поспіль. Без контролю роботодавців і відповідальності нічого не зміниться. Якщо введуть комітет по захисту прав робітників, і створять сервіс для опитування працівників, то буде надія що роботодавців почнуть жорсткіше контролювати на рахунок дотримання норм і законів про працю, а не зроблять нову корупційну схему...…Читати відповідь
Стаття
Письмові трудові договори
25.08.2025

Письмові трудові договори: (не)обов’язковість, форми, нюанси воєнного стану

Трудове законодавство передбачає випадки, коли трудовий договір має бути укладений у письмовій формі, тобто шляхом оформлення двостороннього документа з назвою…

основне зображення для Письмові трудові договори: (не)обов’язковість, форми, нюанси воєнного стану

7988

Дотримання письмової форми договору при укладенні трудового договору з фізичною особою- достатньо було б цього пункту. Оскільки він включає в себе усі інші- адже в першу чергу, трудові договори укладаються саме зі звичайною фізичною особою, а не ФОП або ЮО. І, маючи цей абзац у ст.24 КЗпП, виходить виключень не може бути, усі трудові договори мають бути укладені в письмовій формі. Або я щось неправильно розумію.…Читати відповідь

24 серпня 2025 р.

23 серпня 2025 р.

Усі публікації10722
Новина6801
Стаття1448
Консультація2177
Мінікурс201
Розваги16
АІ-Консультація79
Теми
Бронювання1086
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки462
Відпустки689
Відпустки на дітей190
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані106
Відрядження45
Військовий облік1332
Воєнний стан183
Головне за тиждень76
Держслужба, ОМС93
Діловодство389
Дія59
Електронний кабінет50
Звільнення484
Звітність80
Інше672
Календар кадровика70
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій122
Колдоговір25
Лікарняні / Страховий стаж347
Медогляди205
Медперсонал48
Мобілізовані / Добровольці ТРО166
Оплата праці383
Освітяни62
Особливі працівники340
Охорона праці175
Письмові трудові договори81
Посадові інструкції70
Прийняття366
Ранковий кадровик605
Робочий час220
Скорочення49
Соціальне страхування / Пенсії343
Сумісництво71
Табель38
Трудова книжка471
Трудовий кодекс40
Умови праці370